Подходи и концептуални решения за индивидуализитране на обучението в бизнес организациите
Автор: Гл.ас.д-р Мария Христова Монова-Желева, ст.ас. Янислав Панайотов Желев (Бургаски свободен университет)
Ключови думи: Електронно обучение (e-обучение), обучение на работното място (ОРМ), персонализация, XML, IMS SS, SCORM, уеб услуги.
В статията се описват основните характеристики на обучението на работното място /ОРМ/, реализирано на базата на парадигмата за електронното обучение, за да отговаря до голяма степен на специфичната необходимост от непрекъснато обучение на персонала в малките и средните предприятия /МСП/. Така то се явява фактор, подпомагащ изграждането на общ е-бизнес и модерна мрежова икономика. Най-разпространените подходи и концептуални решения за персонализация на ОРМ са описани и анализирани.