Количествените срещу качествените изследвания в техните епистемологично онтологични конфликти, значението им и бъдещите тенденции в управленския клон на социалните науки в рамките на догмата на западните бизнес училища


Автор: д-р Pavel Cejka (Икономически университет - Прага, Чехия)

Ключови думи: Епистемология, онтология, управление, изследователска парадигма

Тази статия представя критично обсъждане на епистомотологично-онтологичното напрежение в управленските изследвания и предлага бъдещите тенденции и развитие.

Още статии от този брой


MRW моделът на растежа: възникване, развитие и емпирични доказателства

Статията се фокусира върху неокласическия модел на растежа с човешки…

Дебатът за гарантиран минимален доход

Дискусията за гарантиран доход поставя въпроса за това, което едно…

Предпоставки и реализация на взаимодействието в системата на данъчно-осигурителния контрол

При стратегическото планиране и фактическото осъществяване на дейността…