Добрите практики на управлението на персонала в предприсъединителния период на България към ЕС (опитът на "Лукойл Нефтохим Бургас" АД)


Автор: Гл. ас. д-р Светла Бонева (УНСС, катедра "МИО и бизнес")

Ключови думи: правление на човешките ресурси, "Лукойл Нефтохим Бургас" АД.

Показани са два теоретични подхода към основите на управлението на човешките ресурси, както и практиката и политиката по управление и развитие на персонала в "Лукойл Нефтохим Бургас" АД съобразно единната система за стандартизация на управлението в дружеството.

Още статии от този брой


Маркетингови алианси в индустриите за туризъм и услуги: съвременна пазарна алтернатива за фирмите

Статията разглежда в първата си част същността на маркетинговите…

Проектиране и управление на услугите за клиентите

В процеса на глобализация се забелязва непрекъснато нарастване на…

Ценови изследвания, съпътстващи функционално стойностния анализ при проектиране на нови инвестиционни стоки

В статията се доказва необходимостта от използването на ценови изследвания…